Rekrytoijana minulle on tullut vastaan jos minkälaisia toiveita sen osalta, millaista tekijää toivotaan. Usein vaatimukset ovat ihan järkeviä, vaikkakin lista erilaisista vaatimuksista voi kasvaa kohtuuttoman mittaiseksi. Sen sijaan yhden jos toisenkin kerran olen jäänyt hieman suu auki tuijottamaan ja miettimään, että mitähän tällä ominaisuudella tehdään tässä työssä tai voidaanko ennalta olettaa tiettyjen kriteerien kautta, ettäJatka lukemista ”Työnantajien oudoimmat vaatimukset rekrytoitaessa”
Kuukausittainen arkistohuhtikuu 2021
Hyviä kysymyksiä työnhaun tueksi
Olen kirjoittanut paljon työnhausta (monen mielestä varmasti jo kyllästymiseen asti) ja tarjonnut erilaisia vinkkejä työnhaun tueksi. Olen puhunut myös siitä, miten työnhaku on epäreilua ja järjestelmä siihen raskasta. Asiat eivät kuitenkaan muutu nopeasti ja silläkin aikaa on kyettävä hakemaan töitä niiden pelisääntöjen puitteissa, jotka tällä hetkellä vallitsevat. Halusin kirjoittaa käytännönläheisen vinkkilistan työnhaun tueksi, mikä voiJatka lukemista ”Hyviä kysymyksiä työnhaun tueksi”
Tunteet työelämässä
Kuuntelin taannoin Mimmit Sijoittaa -podcastin jaksoa liittyen rahaan ja tunteisiin. Aiheena podcast kolahti kovasti, sillä emmehän me ihmiset ole vain rationaalisia toimijoita, jotka pystyvät ajattelemaan kaiken aina loogisesti ja tekemään vain järkeviä päätöksiä. Aloin miettimään jonkin verran pinnalla ollutta aihetta eli työelämää ja tunteita. Kuuluvatko tunteet työelämään ja mikä niiden rooli oikeasti on? Olen itkenytJatka lukemista ”Tunteet työelämässä”
Työkykyä ja kumppanuutta – Työhönvalmentajan uratarina
Omassa työssäni olen sivusilmällä kuullut työkykyyn liittyvistä asioista esimerkiksi käydessäni omien työntekijöideni kanssa työkykyneuvotteluja sekä seurannut mielenkiintoista uutisointia työkykypalveluiden erilaisista hankkeista työkykyasioissa. Tämä kenttä on erittäin mielenkiintoinen ja tarjoaa valtavasti erilaisia työmahdollisuuksia, osaamisen kehittämisestä, ihmisten motivoinnista ja auttamisesta sekä työllistämisen tukemisesta. Työllistämisen parissa on käynnistynyt erilaisia kuntakokeiluja tämän vuoden maaliskuussa painottuen erilaisiin osa-alueisiin työnhakijoiden työllistymisenJatka lukemista ”Työkykyä ja kumppanuutta – Työhönvalmentajan uratarina”