Näin sosiaalisessa mediassa postauksen, jossa henkilö jakoi ihan toiseen aiheeseen liittyen oman vanhan työhakemuksensa. Innostuin kovasti kaivelemaan omia vanhoja työhakemuksiani ja voi veljet mitä helmiä sieltä löytyikään 😉 Jälkikäteen ajateltuna ei tarvitse kyllä miettiä, miksi työpaikka ei ole napsahtanut. Jotta voisin tarjota teille vertaistukea ja viihdettä päivään, jaan parhaat palat tässä tekstissä. Ehkä tästä voiJatka lukemista ”Rekrytoijan vanhat työhakemukset”
Kategoria-arkisto:Työelämä
29 Random faktaa minusta
On jälleen se aika vuodesta, kun haluan jakaa täysin randomeja faktoja itsestäni. Vuosi vuodelta tehtävä käy vaikeammaksi, koska faktoja pitää tietenkin jakaa enemmän ja aiempina vuosina on jo jaettu melko paljon. Toivottavasti onnistuin tehtävässäni tuoda jotain sellaista, mistä yllätyit, mitä et tiennyt aiemmin tai mikä herätti hymyn huulillesi. Jos aiemmat faktat ovat vielä lukematta niinJatka lukemista ”29 Random faktaa minusta”
Oma uratarinani – Odottamaton matka
Mietin yksi päivä, että pitäisi saada blogiin uusia uratarinoita, johon ystäväni totesi, että mikset kirjoita omaa uratarinaasi. Niin miksi en? Suurin syy siihen on se, että olen kokenut oman uratarinani tylsänä ja malliesimerkkinä siitä, miten edetään portaalta seuraavalle. Ulospäin näyttää sille, että kaikki sujuu helposti ja vaivattomasti, eikä mukana ole oikeaa tunnetta ja tarinankaarta. EiJatka lukemista ”Oma uratarinani – Odottamaton matka”
Miksi olen hyvä rekrytoija?
Olen työssäni rekrytoijana sekä päässyt hyödyntämään omia vahvuuksiani että huomannut, joidenkin ominaisuuksieni jopa hankaloittavan työn suorittamista tai ainakin aiheuttavan turhaa kuormitusta. Välillä sitä miettii, olisiko jossain paremmin itselle sopiva työ. Yleisesti olen kuitenkin tullut siihen tulokseen, että ainakin tällä hetkellä olen oppinut tulemaan toimeen haasteideni kanssa ja selviytymään työstäni omalla tavalla. Tein listauksen omista ominaisuuksistani,Jatka lukemista ”Miksi olen hyvä rekrytoija?”
Introverttinä työelämässä
Olen kirjoittanut tätä postausta varmasti vähintään vuoden. Idea syntyi siitä, kun siskoni kävi ryhmähaastattelussa, josta saadun palautteen pääpointti oli se, että hänen pitäisi osallistua ryhmäkeskusteluun aktiivisemmin. Mikä varmasti pointtina on ihan relevantti, mutta kääntöpuolena se, että näissä tilanteissa menestyvät henkilöt ovat useimmiten juuri niitä ekstroverttejä, jotka keskittyvät puhumaan ja jättävät kuuntelemisen vähemmälle, mikä nähdään työelämässäJatka lukemista ”Introverttinä työelämässä”
Millainen on hyvä LinkedIn-profiili?
Kirjoitin aiemmin tänä vuonna siitä, miksi LinkedIn on hyvä juttu ja miksi sinne kannattaa liittyvä mukaan. (Jos et tekstiä vielä ole lukenut, pääset siihen TÄSTÄ). Joten jos siis olet jo tiesi palveluun löytänyt, mutta profiili tuntuu vielä aavistuksen keskeneräiselle, on tämä teksti juuri sinua varten. Tsekkaa siis nämä 10 kohtaa ja laita LinkedIn-profiilisi seuraavalle tasolle.Jatka lukemista ”Millainen on hyvä LinkedIn-profiili?”
Kipeimmät työnhaun muistot
Työnhaku on tunteita herättävä prosessi, jossa suurimman osan ajasta vastaan tulee hylkäyksiä. Moni on kokenut myös hyvin epämiellyttäviä kokemuksia, kuten syrjintää ja epäasiallista kohtelua. Itse olen näiltä säästynyt, mutta mieleeni juolahtaa useampiakin kertoja, kun olen vuodattanut kyyneliä ja saanut kokea, kuinka kaikki menee pieleen. Ohessa listattuna muutama niistä. 1.Ryhmähaastattelu: En tiedä, onko kellään mukavia kokemuksiaJatka lukemista ”Kipeimmät työnhaun muistot”
Kevään 2022 top 8 juttua
Eräs pitkäaikainen ystävä kyseli tässä taannoin kuulumisia ja oma ajatukseni oli, että kaikki menee elämässä eteenpäin ja tekee kivoja juttuja ja mä vaan rekrytoin. Taustana siis se, että olen juuri siinä iässä, jossa kaikki ostavat asuntoja, menevät naimisiin ja perustavat perheitä. Mahtuu mukaan myös unelmiensa toteuttajia ja ulkomaille muuttajia. Mutta enhän mä oikeasti vaan rekrytoi!Jatka lukemista ”Kevään 2022 top 8 juttua”
In house rekrytoijana vs. konsulttina rekrytointifirmassa
Tämä on jälleen yksi niistä blogeista, joiden työstämiseen on mennyt iäisyys. Olen tiennyt heti uudessa työssä aloittaessani, että haluan tästä aiheesta kirjoittaa ja monia hyviä pointteja on ollut listattuna jo pitkään. Mutta aina vain runosuoni ei syki siihen malliin, että saisi hyvää sisältöä tehtyä. Olen ehkä välillä kirjoittajana liiallisesti inspiraatioon nojaava, enkä saa itsestäni puskettuaJatka lukemista ”In house rekrytoijana vs. konsulttina rekrytointifirmassa”
Kuinka onnistua alanvaihdossa?
Oletko miettinyt alanvaihtoa, mutta siirtyminen tuntuu aivan liian työläälle ja jopa mahdottomalle? Olet ehkä hetken jo yrittänytkin, mutta onnistumista ei vain näy eikä kuulu. Olisiko syytä vain heittää hanskat tiskiin ja todeta, että olet ikuisesti sidottuna vanhaan työhösi? Ei todellakaan, sillä ihmiset vaihtavat jatkuvasti alaa onnistuneesti. Lue siis alla olevat vinkit ja mieti, voisiko niistäJatka lukemista ”Kuinka onnistua alanvaihdossa?”
By Erica 