Rekrytoijana minulle on tullut vastaan jos minkälaisia toiveita sen osalta, millaista tekijää toivotaan. Usein vaatimukset ovat ihan järkeviä, vaikkakin lista erilaisista vaatimuksista voi kasvaa kohtuuttoman mittaiseksi. Sen sijaan yhden jos toisenkin kerran olen jäänyt hieman suu auki tuijottamaan ja miettimään, että mitähän tällä ominaisuudella tehdään tässä työssä tai voidaanko ennalta olettaa tiettyjen kriteerien kautta, ettäJatka lukemista ”Työnantajien oudoimmat vaatimukset rekrytoitaessa”
Kategoria-arkisto:Työnhakuvinkit
Hyviä kysymyksiä työnhaun tueksi
Olen kirjoittanut paljon työnhausta (monen mielestä varmasti jo kyllästymiseen asti) ja tarjonnut erilaisia vinkkejä työnhaun tueksi. Olen puhunut myös siitä, miten työnhaku on epäreilua ja järjestelmä siihen raskasta. Asiat eivät kuitenkaan muutu nopeasti ja silläkin aikaa on kyettävä hakemaan töitä niiden pelisääntöjen puitteissa, jotka tällä hetkellä vallitsevat. Halusin kirjoittaa käytännönläheisen vinkkilistan työnhaun tueksi, mikä voiJatka lukemista ”Hyviä kysymyksiä työnhaun tueksi”
Millaisia virheitä olen tehnyt työnhakijana?
Olen elämäni aikana hakenut lukuisia kertoja töitä välillä onnistuneesti, mutta vieläkin useammin epäonnistuneesti. Siinä hetkessä ratkaisut ovat tuntuneet oikeilta, mutta jälkikäteen ei tiedä pitäisikö itkeä vai nauraa, kun miettii, mitä kaikkea tyhmää on kokeillut osana työnhakua. Listasinkin ylös virheitä, joita olen tehnyt työnhakijana ja ehkä joku muukin voi samaistua näihin. 1.Saman hakemuksen lähettäminen eri työpaikkoihin.Jatka lukemista ”Millaisia virheitä olen tehnyt työnhakijana?”
Mikä on pielessä työnhaussa?
En tunne yhtäkään ihmistä, jonka mielestä työnhaku on ihanaa, mukavaa tai edes siedettävää. Vielä useammin siihen liitetään ajatuksia, kuten turhaa työtä, pettymyksiä pettymyksien jälkeen, pelkkää ei kiitos viestin -odottamista sekä kepillä jään kokeilua. Työnhakuun liittyvät haasteet eivät selity pelkästään vääränlaisten paikkojen hakemisella, puutteellisilla hakutaidoilla tai huonoilla rekrytoijilla, vaan taustalla on isompia rakenteellisia teemoja, jotka vaikuttavatJatka lukemista ”Mikä on pielessä työnhaussa?”
Pahimmat mokani rekrytoijana
Rekrytointi ei ole helppoa työtä. Siinä tulee ottaa huomioon kahden vastakkaisen toimijan intressit (rekrytoiva esihenkilö/yritys ja työnhakija) ja toimia näiden intressien ristipaineessa. Rekrytointipäätökset ovat yrityksille tärkeitä, sillä ne vaikuttavat suoraan yrityksen tulevaisuuteen. Tässä päätöksenteossa pitäisi pysyä mahdollisimman objektiivisena ja ottaa huomioon laajasti eri seikkoja sekä yrityksen liiketoiminnassa, yrityksen tulevaisuuden näkymissä, tiimin dynamiikassa, hakijan osaamisessa, potentiaalissaJatka lukemista ”Pahimmat mokani rekrytoijana”
Työnhaun 10 käskyä
Työnhakuun on olemassa lukemattomasti erilaisia vinkkejä ja jokainen rekrytoija katsoo asiaa hieman eri kantilta. Pidä CV lyhyenä. Lähetä CV PDF-muodossa. Soita hakemuksen perään. Muista piilotyöpaikat. Valmistele haastatteluun kysymyksiä yritykseen tai tehtävään liittyen. Lista on loputon ja tuskin aiheuttaa muuta kuin päänsärkyä siitä, että teenkö kaiken oikein. Halusin tehdä tämän listan työnhakuvinkkejä pitäen mielessä isomman kuvanJatka lukemista ”Työnhaun 10 käskyä”
Unelmista totta
Tässä sitä ollaan. Takana varmasti yksi sekä raskaimmista että ikimuistoisimmista vuosista tähän mennessä. Korona tuli ja muutti sekä työelämää että omaa ajatusmaailmaa pakottamalla pysähtymään. Olen ollut aina kova suorittamaan ja suorittanut elämää sen kummemmin miettimättä tulevaa. Minulla on ollut selkeät suunnitelmat tulevaisuuteen, ja tämä on tarjonnut myös turvaa, kun on voinut ennakoida, mitä seuraavaksi tapahtuu.Jatka lukemista ”Unelmista totta”
By Erica 